Pełnomocnik ds. medycznych (k/m)
FKHR.110.74.2026
Liczba etatów: 1, model hybrydowy
Zakres twoich zadań
• Merytoryczne opiniowanie wniosków zakupowych dotyczących wyrobów medycznych pod kątem ich zgodności z profilem działalności jednostki, bezpieczeństwa stosowania oraz optymalizacji kosztów eksploatacji;
• Weryfikacja danych produktów i opiniowanie czy jego przewidziane zastosowanie pokrywa się z wymaganiami jednostki;
• Weryfikacja urządzeń medycznych pod kątem ich zgodności z najnowocześniejszymi rozwiązaniami i wiedzy medycznej;
• Weryfikacja wyników klinicznych, uzasadnienie kliniczne dla proponowanych rozwiązań;
• Dialog ze środowiskami medycznymi w zakresie proponowanych rozwiązań;
• Analiza kosztów eksploatacji, serwisu i niezbędnych materiałów zużywalnych w relacji do ceny zakupu;
• Sprawdzanie czy nowy sprzęt będzie współpracował z systemami i akcesoriami już posiadanymi przez jednostkę;
• Dokonywanie oceny, czy wnioskowany sprzęt odpowiada realnym potrzebom jednostki i czy jego parametry nie są nadmiarowe;
• Analiza rynku medycznego pod kątem aktualnych technologii, deklaracji zgodności, oraz certyfikatów.
Dołącz do nas, jeśli posiadasz
• Wykształcenie wyższe (Inżynieria Biomedyczna, Fizyka Medyczna, Prawo, Administracja, Zdrowie Publiczne, Zarządzanie w Ochronie Zdrowia) lub pokrewne;
• Minimum 7 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Doświadczenie w obszarze regulacyjnym związanym z wyrobami medycznymi;
• Doświadczenie w weryfikacji zasadności zakupów produktów, które są wyrobami medycznymi;
• Znajomość zagadnień dot: klasyfikacji wyrobów medycznych;
• Stały dostęp do bazy EUDAMED oraz rejestrów URPL (Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych), aby weryfikować status wyrobów i ewentualne incydenty medyczne;
• Doświadczenie w opiniowaniu wniosków na zakup produktów medycznych;
• Znajomość rozporządzeń informujących o legalnym wprowadzeniu do obrotu wyrobów medycznych.
Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:
• Wysoki poziom kultury osobistej i wiedzy ogólnej, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office;
• Umiejętności negocjacyjne;
• Znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO.
Oferujemy Ci
praca w nowoczesnej firmie informatycznej
możliwość pracy zdalnej
umowa o pracę i stabilne warunki pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „13-stkę”
czas wolny na badania profilaktyczne
rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji
dofinansowanie wypoczynku dla dzieci
bardzo dobra atmosfera
w pracy
otoczenie profesjonalnego zespołu
dla najlepszych premie uznaniowe
dofinansowanie szkoleń i kursów
kafeteria MyBenefit
Jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
Termin składania dokumentów
- Do 4 czerwca 2026 r.
Formularz rekrutacyjny
Wymagane dokumenty i oświadczenia
- Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są również
- w postaci elektronicznej:
za pośrednictwem poczty elektronicznej:
rekrutacje [at] cez.gov.pl (rekrutacje[at]cez[dot]gov[dot]pl),
za pośrednictwem Skrzynki Podawczej ePUAP,
- w postaci papierowej:
kancelaria Centrum
e-Zdrowia
ul. Stanisława Dubois 5A,
00 184 Warszawa.
- Dodatkowe informacje pod nr telefonu
Inne informacje
- Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.
- Informacje o ochronie sygnalistów dostępne są pod tym adresem.
Powiązane treści
Oferty pracy
Dołącz do naszego Zespołu! Już dziś złóż swoją aplikację
Praktyki
Niezbędnik, czyli co musisz wiedzieć przed zgłoszeniem się na praktyki
