Specjalista (k/m) w Wydziale Kadr
FKHR.110.53.2026
Liczba etatów: 1, umowa o pracę na czas określony do 31.12.2026 r, praca hybrydowa
#KPO #FunduszeEuropejskie

Przedział wynagrodzenia
10 000 - 11 000 zł brutto
Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się:
- pensja zasadnicza
- 1% premii regulaminowej
- dodatek stażowy za wysługę lat
Zakres twoich zadań
- Pełna obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę, przedłużeń zatrudnienia, świadectw pracy;
- Sporządzanie sprawozdań (MZ, GUS, audyty, kontrole);
- Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy;
- Przygotowywanie baz personelu oraz dokumentacji do wniosków o płatność (Krajowy Plan Odbudowy);
- Obsługa Programu „Kadry i Płace” w zakresie realizowanych zadań;
- Monitorowanie ważności badań lekarskich oraz wystawianie skierowań na badania z zakresu medycyny pracy;
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu;
- Obsługa Programu „Płatnik” w zakresie tworzenia dokumentów zgłoszeniowych ubezpieczonych i członków ich rodzin oraz dokumentów przy zakończeniu stosunku pracy;
- Archiwizacja dokumentów w ramach realizowanych zadań.
Dołącz do nas, jeśli posiadasz
- Wykształcenie wyższe;
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
- Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej;
- Znajomość zagadnień i przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych;
- Bardzo dobrą znajomość obsługi programów MS Office: Word, Power Point, MS Teams oraz Excel;
- Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:
Specjalista (k/m) – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego.
Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:
- Umiejętność w opracowywaniu lub opiniowaniu regulaminów wewnętrznych w zakresie zajmowanego stanowiska pracy;
- Umiejętność kreatywnego myślenia oraz podejście nastawione na rozwiązywanie problemów.
Oferujemy Ci
praca w nowoczesnej firmie informatycznej
możliwość pracy zdalnej
umowa o pracę i stabilne warunki pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „13-stkę”
czas wolny na badania profilaktyczne
rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji
dofinansowanie wypoczynku dla dzieci
bardzo dobra atmosfera
w pracy
otoczenie profesjonalnego zespołu
dla najlepszych premie uznaniowe
dofinansowanie szkoleń i kursów
kafeteria MyBenefit
Jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
Termin składania dokumentów
- Do 8 kwietnia 2026 r.
Formularz rekrutacyjny
Wymagane dokumenty i oświadczenia
- Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są również
- w postaci elektronicznej:
za pośrednictwem poczty elektronicznej:
rekrutacje [at] cez.gov.pl (rekrutacje[at]cez[dot]gov[dot]pl),
za pośrednictwem Skrzynki Podawczej ePUAP
za pośrednictwem portalu Rocket Jobs
- w postaci papierowej:
kancelaria Centrum
e-Zdrowia
ul. Stanisława Dubois 5A,
00 184 Warszawa.
- Dodatkowe informacje pod nr telefonu
Inne informacje
- Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.
- Informacje o ochronie sygnalistów dostępne są pod tym adresem.
Powiązane treści
Oferty pracy
Dołącz do naszego Zespołu! Już dziś złóż swoją aplikację
Praktyki
Niezbędnik, czyli co musisz wiedzieć przed zgłoszeniem się na praktyki
